"Dreamshing Dreams, Transcending Grenzen" - tun Sie eine jährliche Gala

2025-06-10

Während die Zeit schnell vorbei ist, hat sich 2021 zu Ende gezogen, während 2022 sich mit neuer Hoffnung und Versprechen nähert. Das neue Jahr bringt neue Ziele und Bestrebungen mit sich. Am 15. Januar hielt Do · Hone seine großartige jährliche Gala in der Smart Hall im dritten Stock des Unternehmens ab, in der sich alle Mitarbeiter und Führungskräfte versammelten, um gemeinsame Erfolge zu feiern und das kommende Jahr willkommen zu heißen.

 

   

 

Die Veranstaltung war nach zwölf Monaten des Engagements und des Fortschritts bei Halbleiterschutzlösungen ein freudiges Wiedersehen. Kollegen aus R & D, Produktions- und Betriebsabteilungen schlossen sich zu einem Abend an, an dem jährliche Errungenschaften geehrt wurden und gleichzeitig ehrgeizige und doch erreichbare Ziele für 2022 festgelegt wurden.

 

   

 

Der Abend begann mit einer Eröffnungsrede von Herrn Lan, General Manager von DO · Hone. Anschließend hielt Herr Li Peitian, stellvertretender General Manager, die jährliche Überprüfung und die Aussichtspräsentation über und erweiterte alle Kollegen die Neujahrsgrüße.

 

   

 

Die Führung überreichte dann mehrere prestigeträchtige Auszeichnungen:

Loyalty Service Awards, die eine langfristige Engagement anerkennen

Die meisten verbesserten Mitarbeiterpreise Ehren der Entwicklung von Fähigkeiten,

Ausstehende Performance -Auszeichnungen zur Exzellenz feiern

 

   

 

Darüber hinaus wurden jährlich jährliche Dividenden der Anteilseigner verteilt, während die Abteilungsführer ihren jeweiligen Mitgliedern den Aktienboni der Mitarbeiter von Teams teamspezifisch gewährten. In ihren gratulatorischen Bemerkungen ermutigten die Führungskräfte den Preisträger, ihre beruflichen Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern, im kommenden Jahr als Vorbilder zu dienen und erneute Beiträge für die Wachstumskuro von Hone von Hone zu leisten.

 

   

 

Die jährliche Gala zeigte den ganzen Abend über spektakuläre Leistungen und freudige Feierlichkeiten. Das Programm umfasste elegante Solo -Auftritte männlicher Sänger, Geburtstagserkennungen für Mitarbeiter und ansprechende interaktive Spiele. Die Aufregung, die während der Lucky Draw-Sessions errichtet wurde, in denen die Teilnehmer mit Spannung erwarteten, dass die Gewinnpreise von der vierten Klasse bis zum Grand-Sonderpreis reichen. Diese Highlights waren mit spontanen "roten Hüllkurven" durchsetzt, die den Energieniveau hoch hielten.

 

   

 

Die Veranstaltung förderte mehr als nur Lachen und Unterhaltung tiefere Verbindungen zwischen Kollegen über die Abteilungen hinweg. Herzerwärmende Interaktionen zwischen Führung und Mitarbeitern, kombiniert mit den aufregenden Preiszeichnungen, schuf eine Atmosphäre mit kontinuierlichem Applaus, harmonischem Gesang und begeisterter Jubel, die über den Veranstaltungsort Resonanz fanden.

 

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