Oktober Rekrutierungsplan
2025-06-30
Rekrutierungsplan im Oktober
Shenzhen Dohone Static Control Equipment Co., Ltd.
2003 gegründet und besitzen neben Advanced Precision Machinery ein erfahrenes Engineering- und Produktionsteam, in dem maßgeschneiderte Lösungen für elektronische/semiconductor-Material- und -aufbewahrungsprodukte liefern. Seit Jahrzehnten hat Dohone unsere operative Philosophie bestätigt: "Überleben durch Produktqualität, Wachstum durch integritätsgetriebene Service."
Unser professionelles Design -Management -Team steuert jeden Prozess rigoros – von Produktdesign, Schimmelherstellung und Bildung bis zur Endmontage – in jeder Phase strenge Testprotokolle. Wir sind weiterhin dafür verpflichtet, durch Premium -Produkte und -dienstleistungen einen Mehrwert für Kunden zu schaffen.
Mit wachsender Operationen und strategischer Skalierung laden wir jetzt Talente ein, 7 Schlüsselpositionen zu besetzen:
Aktuelle Öffnungen
(detaillierte Rollenbeschreibungen und Anforderungen folgen)
Treten Sie unserem wachsenden Team bei!
Wenn Sie sich nach unten qualifizieren, wenden Sie sich an:
Frau Wu: +86-755-6150 3688
Shenzhen Dohone Static Control Equipment Co., Ltd. Recruitment
Position 1: PMC -Dispatcher
Gehalt: 5000-7000
Anforderungen:
Mit Office -Software vertraut
Produktionserfahrungserfahrung
Gute Kommunikation, Lernfähigkeit und Stressresistenz
Position 2: CNC -Techniker
Gehalt: 6000-8000
Anforderungen:
In der Lage, Daten für CNC-, Bohr- und Gravurautomaten unabhängig einzugeben
In der Lage, unabhängig voneinander Schichten zu führen (25-45 Jahre)
Position 3: Bauingenieur
Gehalt: 8000-15000
Anforderungen:
≥ 2 Jahre Erfahrung, in der Lage, Projekte unabhängig abzuschließen
Major für mechanisches Design, starkes Teamarbeitsbewusstsein
Kompetenz in SolidWorks -Software
Starke Stressresistenz und praktische Fähigkeiten
Position 4: Elektroingenieur
Gehalt: 5000-8000
Anforderungen:
Halten Sie ein Elektriker -Zertifikat, in der Lage, Schaltkreise und Verkabelung zu entwerfen
Kennt 1-2 SPS-Systeme, können Gerätehandbücher schreiben
≥ 2 Jahre Berufserfahrung
Position 5: Vertriebsmitarbeiter
Gehalt: 4000-10000
Verantwortlichkeiten:
monatliche/jährliche Vertriebsziele erreichen
Genaue Auftragsinformationen kommunizieren
Pflege bestehende Kunden und entwickeln neue Ressourcen
Entwicklung neuer Kunden monatlich (keine Feldarbeit erforderlich, Unternehmen bietet Plattform)
Anforderungen:
Ausgehende Persönlichkeit, Patient, fleißig
Vertriebserfahrung der Elektronik-/Halbleiterindustrie bevorzugt
In der Büro -Software kompetent
Position 6: Allgemeiner Arbeiter
Gehalt: Arbeitsrecht konform / 4000-6000
Anforderungen:
Alter 20-45 (jedes Geschlecht)
Fleißig, folgt dem Management, motiviert
Nur Tagesschicht
Position 7: CNC -Lehrling
Gehalt: 4000-6000
Anforderungen:
Alter 18-45, interessiert an CNC-Betrieb (jedes Geschlecht)
Fleißig, folgt dem Management, motiviert
Gehaltserhöhung nach 3 Monaten
Vorteile:
Kostenlose Mahlzeiten (wöchentliche zusätzliche Mahlzeiten) & Unterkunft (heißes Wasser, Wechselstrom, kostenloses WLAN)
Halbjahres-/monatliche Boni
Festivalgeschenke + monatliche Gruppengeburtstagsfeiern
Jährliche Unternehmensreisen
Versicherung (Gewerbeversicherung für Sonderpositionen)
Jahresende Party mit Verlosungen, Auszeichnungen für herausragende Mitarbeiter
Adresse:
Dayangtian Industrial Area → Gehen Sie 100 m vor Eingangstor → Geben Sie 50 m gegenüber dem Wanjihe Convenience Store ein → Biegen Sie links ab → Dohone Static Control Equipment Co., Ltd.
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