Dohone March Target Achievement Awards Zeremonie

2025-06-16

Seit Anfang 2021 arbeitete Dohone mit einem stetigen Strom von Bestellungen mit voller Kapazität. Durch die kollektiven Bemühungen aller Mitarbeiter im März hat das Unternehmen seine monatlichen Versandziele erfolgreich erreicht. Solange jeder in seinen jeweiligen Rollen fleißig bleibt, ist das Unternehmen verpflichtet, seine operativen Erfolge mit jedem Teammitglied zu teilen. Diese Philosophie ergibt sich aus Dohones Kernprinzip: "Die Bestrebungen der Mitarbeiter zu erfüllen und gleichzeitig wertvolle Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu erbringen." Genau deshalb werden wir heute für diese Bonus -Preisverleihung versammelt.

 

       

 

Obwohl die heutigen Bonusbeträge bescheiden erscheinen mögen, betonte Präsident Lan: "Ob wir monatliche Boni von 1.000, 3.000 oder sogar 5 anstreben ... es hängt letztendlich von den konzertierten Bemühungen unserer gesamten Belegschaft ab. Durch konsequent priorisierende Priorisierung der Kundenzufriedenheit und die Bereitstellung überlegener Produkte und Dienstleistungen sind diese Ziele absolut in Rang."

 

     

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